INFOTEP Da a Conocer las 10 Ocupaciones Más Demandadas en las Zonas Francas 2024-2028

 Santo Domingo – El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) presentó las diez ocupaciones con mayor oportunidad de empleo en el sector de zonas francas para el período 2024-2028. Esto se dio a conocer durante el taller sectorial de "Identificación de Necesidades de Capacitación del Sector Zonas Francas".

Ocupaciones Más Demandadas

1. Técnicos en preparación y elaboración de productos del tabaco
2. Operadores de máquinas de coser y bordar
3. Supervisores de industrias manufactureras
4. Ensambladores no clasificados previamente
5. Operadores de máquinas para elaborar alimentos y productos afines
6. Empacadores manuales
7. Operadores de máquinas para fabricar productos de material plástico
8. Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos
9. Mecánicos y reparadores de máquinas agrícolas e industriales
10. Peones de la industria manufacturera no clasificados previamente

Estos datos están disponibles en el Observatorio de la Formación Técnico Profesional (FTP), una plataforma interactiva que proporciona estadísticas sobre la situación y tendencias del mercado laboral.

Importancia de la Capacitación

Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial del INFOTEP, destacó la importancia de traducir las necesidades del sector en programas de capacitación. “Procuramos obtener información valiosa en beneficio del sector zona franca”, afirmó.

Onellys Pérez, miembro del Comité Nacional Coordinador de Zonas Francas, subrayó la importancia de conocer las necesidades de capacitación en el contexto actual del mercado. Este enfoque ha permitido beneficios significativos para las empresas desde el inicio de la colaboración en 1992.

Futuro del Programa

Ondina Marte, directora de Planificación y Desarrollo del INFOTEP, señaló que los datos recopilados serán fundamentales para el plan operativo y presupuesto del programa INFOTEP-ADOZONA para 2026, reafirmando la validez de los levantamientos realizados.

El acuerdo INFOTEP-ADOZONA destina el 35% de los aportes de las empresas a la formación técnica y especialización de su personal, buscando mejorar la calidad del talento humano y fortalecer la competitividad del sector.